todo directivo o jefe de personal se enfrenta a diario con la difícil tarea de juzgar las verdaderas aptitudes de sus subalternos. ante la ausencia de métodos ra-cionales y bien definidos suele recurrirse a la intui-ción, una especie de sexto sentido que a menudo in-duce a error. con la intención de cubrir dicha laguna, este libro expone una serie de eficaces y sencillos procedi-mientos para evaluar de manera precisa el desarrollo profesional de una persona, sea cual sea su trabajo.