El derecho laboral individual comprende la regulación sobre la relación entre quién trabaja personalmente y quién lo emplea bajo subordinación y dependencia a cambio de una remuneración. Está construido sobre la base de una relación por naturaleza desequilibrada, que mediante el derecho laboral se pretende equilibrar bajo un espíritu por naturaleza social, pero también de coordinación económica. El presente libro, es el resultado de una construcción investigativa y literaria para apoyar a estudiantes, profesores, empresarios y empresarias, trabajadores y trabajadoras en el entendimiento del derecho laboral individual desde lo sustantivo.