obra que estudia las distintas formas de negociación colectiva laboral existentes en nuestro país y sus repercusiones en la práctica de las relaciones laborales en la empresa.hace especial hincapié sobre aquellos temas que en la práctica se plantean con más frecuencia. para ello se han tenido en cuenta las resoluciones de los diversos tribunales( tc, ts, ttss), al enjuiciar estas materias.ofrece las fórmulas convencionales más utilizadas en temas problemáticos (cláusulas de vinculación a la totalidad, garantía ad personam, descuelgue salarial, denuncia del convenio...) valorando su legalidad. se divide en 6 partes: el reconocimiento constitucional del derecho a la negociación colectiva, los convenios colectivos en el estatuto de los trabajadores, los convenios colectivos negociados al margen del estatuto de los trabajadores, los acuerdos de empresa , la impugnación e interpretación de los convenios colectivos y acuerdos de empresa y la negociación colectiva en la administración.en definitiva, una obra en la que encontrará la información fiable que usted necesita para tomar sus decisiones con seguridad.