Digitale Plattformen ermoglichen es, Aufgaben gegenuber einer Vielzahl von Personen (sog. Crowdworkern) auszuschreiben, um zugig und kostengunstig Ergebnisse geliefert zu bekommen. Die rechtlichen Vorgaben, die dabei zugunsten von Crowdworkern greifen, sind noch nicht abschlieaend erforscht. Der Autor betrachtet die verschiedenen Geschaftsmodelle und die AGB der Plattformbetreiber und beleuchtet den rechtlichen Status der Crowdworker. Er veranschaulicht, dass Crowdworker zumeist selbstandig tatig werden, oft aber auch als arbeitnehmerahnliche Personen oder Heimarbeiter einzuordnen sind. Daneben beschreibt der Autor, inwieweit Crowdworker vor unangemessenen Vergutungen geschutzt werden, welches Recht auf die regelmaaig grenzuberschreitenden Rechtsverhaltnisse anwendbar ist und welche Gerichte im Streitfall international zustandig sind. Abgerundet werden die Ausfuhrungen durch eine Analyse der sozialversicherungsrechtlichen Absicherung der Crowdworker.