Esta obra busca proporcionar una herramienta de apoyo en la adquisición, actualización y / o profundización de conocimientos sobre el derecho individual del trabajo.El estudio se aborda desde el análisis de conceptos básicos, antecedentes históricos, principios rectores y fuentes de Derecho del Trabajo, tratando también la ciudadanía en la empresa o la eficacia horizontal de los derechos fundamentales en materia laboral. La segunda parte, analiza los principales aspectos legales del contrato individual de trabajo, su clasificación, elementos, presunción legal de existencia, formalidades que debe cumplir, contenido y modificación del mismo, cláusulas obligatorias, y también expone las reglas de la nacionalidad y capacidad laboral ;protección a la maternidad, paternidad y vida familiar, descansos, permisos, subsidios, entre otros temas relacionados a la materia;protección a las remuneraciones, jornada de trabajo y descansos, complementando cada tema con jurisprudencia relevante. La tercera parte provee al lector de la estructura básica para comprender los aspectos principales relacionados con la terminación del contrato de trabajo, combinando los aspectos legales, doctrinarios y jurisprudenciales relevantes en el tema. Contiene: Glosario, Preguntas y respuestas y Bibliografía.