Descripcion Este libro tiene por objetivo hacer una aportación práctica en el ámbito de la dirección moderna de organizaciones. Trata de dar respuesta a gran parte de las cuestiones que preocupan a la mayoría de los administradores actuales en el ámbito de la dirección del factor humano. A lo largo de 10 capítulos el autor analiza la naturaleza de las empresas; el quehacer de los administradores sus funciones y tareas básicas; las etapas del proceso del emprendedor; la acción de dirigir; la naturaleza del mando y autoridad; lo que debe hacer el administrador para aumentar o sostener el esfuerzo del personal para alcanzar los objetivos organizacionales; el sistema de comunicación; las funciones y grados de la supervisión; el liderazgo en las empresas mexicanas y por último el análisis de problemas y la toma de decisiones trabajo en equipo administración por objetivos y la administración de la calidad total. Contenido ¿Qué son y para qué existen las empresas El trabajo de los administradores. El espíritu emprendedor. El sistema de dirección en la organización. Mando y autoridad. La motivación. La comunicación. La supervisión. El liderazgo. Aspectos contextuales para el trabajo.