La actual introducción de nuevos sistemas tecnológicos en los procesos de trabajo tradicionales está produciendo transformaciones en las relaciones industriales en las condiciones de trabajo y en la cualificación de los trabajadores. En el presente trabajo se reflexiona sobre estos cambios presentando un marco teórico y metodológico para abordar las prácticas de implantación de artefactos tecnológicos en los procesos productivos de las empresas mediante el análisis de dos modelos de experiencias y prácticas concretas de innovación de dos formas sociales de automatización los sistemas tecnocéntricos y los sistemas antropocéntricos de producción. Todo ello en relación a un enfoque que se acerca a la implantación de nuevas tecnologías en las empresas desde una perspectiva centrada en su carácter social contingente y organizativo reflexión de carácter constructivista que rechaza cualquier determinismo tecnológico. De esta forma se rastrean empíricamente recientes experiencias en la