¿Como se puede trabajar y generar valor entre jovenes (genialidad) y mayores (sabiduria)? ¿Millennials y boomers, generacion Z y generacion X comparten ilusiones y aspiraciones? La realidad indica que estamos condenados a entendernos y, sobre todo, a respetarnos.El factor edad esta escrito por profesionales de perfiles diversos, en el que cada uno de ellos comparte conocimiento, experiencia, generosidad y primeras impresiones en el mundo laboral. Descubriras el futuro del nuevo trabajo, el wellbeing en la empresa, el talento sostenible, el aprendizaje continuo, que la resiliencia y el talento no tienen edad, entre otras cuestiones en la que se incluyen las buenas practicas de empresas y la opinion de los Z.Un libro de imprescindible lectura, escrito por grandes profesionales, con el corazon y la razon de cada uno de ellos, en aras de ayudar a desarrollar el talento que convive en las empresas de forma inclusiva. Sin discriminar a los jovenes por inexpertos ni a los mayores por antiguos.