Analisis de la institucion juridica de los expedientes de regulacion temporal de empleo, tanto los que tienen su fundamento en causas economicas, tecnicas, organizativas o de produccion, como los derivados de fuerza mayor, y el nuevo Mecanismo RED de estabilizacion y flexibilidad, es decir, los nuevos expedientes de regulacion temporal de empleo basados en impedimento o limitacion de actividad.