El tema de la felicidad para la vida y de la felicidad en el trabajo ha despertado un creciente interés en los últimos años. Deseamos ser felices y queremos saber qué hacer, cómo hacerlo y de qué manera consolidar estados emocionales positivos y una sensación lo más sostenida posible de bienestar. Este libro explora qué debe hacer una institución para construir felicidad organizacional, la que se define como la capacidad que desarrolla deliberadamente una organización para producir bienestar subjeti- vo en sus trabajadores y, de paso, ganar una ventaja competitiva. Contribuye con conceptos y, especialmente, con la explicación de las prácticas aplicables que han demostrado mayor capacidad de generar bienestar y de expandir la gestión de felicidad organizacional. Esto no requiere necesariamente de recursos adicionales, ya que lo más determinante es la conciencia y convicción de los equipos directivos de querer cambiar la vida de muchas personas en sus organizaciones, generando balance entre resultados y bienestar. Si estás detrás de esta meta, te cuestiona o provoca, encontrarás respuestas en este libro.
"Este libro lo estaba esperando desde que supe que se estaba escribiendo. Me parece un excelente trabajo, absolutamente recomendable. Y el desempeño de BuscaLibre también me parece de clase mundial. Rapido, eficiente y cuidadoso. Felicitaciones."
Maria Jose Delgado Lunes 23 de Noviembre, 2015"El libro cumple todas la expectativas 100 % recomendable."
Matias Byron Corrales Tobar Miércoles 09 de Diciembre, 2015"Se ve que es un libro muy completo y aborda muy bien los temas"
Juliana Serna Gallego Martes 16 de Agosto, 2016"Excelente servicio "
Ana Da Viá Miércoles 14 de Diciembre, 2016"Excelente libro porque es el resultado de numerosas experiencias registradas por el autor. Teoría, práctica y muchas sugerencias hacen de este un libro de cabecera para el tema. Lo recomiendo!!! Además fue excelente el trámite, llegó antes de la fecha máxima estimada. Gracias!!"