Elementos del proyecto: · Libro del alumno (9788448612146)· Libro digital (9788448612153)· Recursos digitales Puntos a destacar: Elementos del proyecto: · Libro del alumno (9788448612146)· Libro digital (9788448612153)· Recursos digitales Puntos a destacar: Se incluye un caso global al final de cada unidad: Resuelve el reto. Actualización de actividades y casos prácticos, con un enfoque más práctico con vistas al ejercicio profesional. Como software de apoyo, se usa fundamentalmente NominaSol Se incluyen dos secciones nuevas: o Síntesis : con ejercicios y preguntas que ayuden al alumno a resumir de forma práctica y trabajen la comprensión y no solo memorizando. También se incorpora una investigación en internet que le ayude al alumno a relacionar, investigar, actualizar y concretar los contenidos que ha visto en la unidad.o Resuelve el reto será una nueva sección a modo de supuesto global que le haga trabajar todos los contenidos de la unidad Recursos: Disponemos de recursos que el profesor podrá usar para potenciar el aprendizaje de los alumnos.o Habrá presentaciones resumen por unidad,o Habrá un examen por unidad que combine preguntas de comprensión-reflexión, con tipo test y con supuestoso Habrá un supuesto con SoftwareDelSOLo anguage: ES'>Generador de exámenes con las preguntas del libro más las preguntas extra del examen de evaluación McGraw-Hill y BlinkLearning ponen a tu disposición nuestras soluciones digitales para este texto demanera sencilla, intuitiva y atractiva por medio de ipad o tablet. Accede a estos contenidos y podrás verlas numerosas ventajas de su utilización: https://shop.blinklearning.com/es/mcgraw-hill-m-2No dejes de visitar los siguientes enlaces:· Recursos Digitales : /recursos_educativos· Metodología de aprendizaje adaptativo: "no hay dos estudiantes iguales": http:// /· Canal McGraw-Hill en YouTube: https:// /user/mcgrawhilltv/videos· Software de gestión DELSOL: http:// /mcgraw-hill/ CAPÍTULO 1. La contratación laboral en la empresaCAPÍTULO 2. Modalidades de contratación laboralCAPÍTULO 3. El empresario y la Seguridad SocialCAPÍTULO 4. Retribución de los recursos humanosCAPÍTULO 5. Casos prácticos de recibos de salariosCAPÍTULO 6. Prestaciones de la seguridad socialCAPÍTULO 7. Liquidaciones con la administración públicaCAPÍTULO 8. Gestión de la modificación y suspensión del contrato de trabajoCAPÍTULO 9. Extinción del contrato de trabajoAnexos:1.Aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos2.Supuesto global con NominaSOL