Para muchos de nosotros, la vida laboral consiste en sobrevivir a la velocidad,al ritmo, a la voragine que nos atrapa desde primera hora..., pero ¿quien nospersigue realmente? Nos parece normal asociar el trabajo, en especial elmundo empresarial y la direccion de equipos, con la aceleracion. Pero, si lopensamos detenidamente, es una vision distorsionada y superficial: ¿losbuenos negocios no se cocinan a fuego lento? ¿No es mas importante saberadonde nos dirigimos que la velocidad a la que vamos? El concepto de liderazgo slownacio como respuesta a estas inquietudes este libro encontraras las herramientas para echar el freno en tu trabajo y dejar sitio a la reflexion, el analisis, el diagnostico?, en definitiva, para conectar con tu equipo y con tus objetivos. Como explica Gabriel Ginebra, nuestro problema no es la falta de tiempo, sino que queremos poner demasiadas cosas en el tiempo que tenemos.