Management cooperativista desarrolla un original enfoque del concepto de gestión en toda clase de empresas, con y sin fines de lucro. Davis y Donaldson rescatan aquí los principios rectores del cooperativismo -pluralismo, mutualismo, autonomía individual, entre otros- y muestran cómo su aplicación a cualquier negocio incrementa los beneficios y permite distribuirlos más equitativamente. La innovadora propuesta consiste esencialmente en apuntar al crecimiento y la mejora de los resultados en el marco de gestión por valores ayudará a encontrar caminos para un management con sentido humano y verdaderamente eficaz. El doctor PETER DAVIS es fundador y director de la Unidad de Organizaciones Basadas en Membresías del Centro de Management de la Universidad de Leicester y consultor especial en la Alianza Internacional para el Desarrollo Cooperativo. Se desempeña también como editor responsable del Journal of Cooperative Studies y miembro del Consejo Consultor Editorial de Logistic Today. Ha sido presidente de la Sociedad Británica de Estudios Cooperativos, y publicado, además del presente libro, Managing the Cooperative Difference y numerosos artículos relacionados con la moral y la política económica cooperativistas.
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