El momento actual es bueno para hablar de igualdad de género. Variosentornos nos empujan a ello: el social, el legislativo y el másimportante para el tema que nos ocupa, el empresarial. Ya sonnumerosas las compañías que desde hace años desarrollan medidas con el objetivo de lograr empresas más igualitarias, diversas, inclusivas ycon un foco preponderante en el género.Mas talento, másdirectivas está dirigido a todas aquellas personas que quieranentender por qué las mujeres no tienen una representación equitativaen los puestos directivos de las empresas y, más importante aún, quées lo que hay que hacer para que esto suceda. Qué es lo que puedenhacer las empresas, qué pueden hacer las personas que toman lasdecisiones clave dentro de ellas, y qué pueden hacer las propiasmujeres que deseen alcanzar puestos de relevancia en susorganizaciones y en el mundo empresarial. Este libro ha sido elaborado con el mercado español en mente, si bien utiliza también numerosasinvestigaciones internacionales, muchas de ellas provenientes delentorno anglosajón y europeo.