Son muchas las preguntas que giran en torno a uno de los conceptos más importantes en la vida profesional de todo individuo, ya sea como empleador o como empleado: el salario. El presente libro pretende responder a las cuestiones relativas a la remuneración de la fuerza de trabajo prestada por cuenta ajena. El público objetivo de la presente obra es amplio, desde los alumnos y profesores, que reciben e imparten la materia, hasta los responsables de los departamentos de personal encargados de liquidar y documentar mensualmente las citadas retribuciones, pasando por aquellos profesionales encargados de confeccionar o presentar la documentación relativa a los trabajadores contratados por terceras empresas. Se observan en la exposición dos grandes bloques. El primero, nos presenta desde una perspectiva más teórica los principios y criterios que regulan el salario. En cambio, el segundo, permite observar la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos mediante el desarrollo de numerosos casos prácticos. Contenido: La empresa y sus trabajadores. Salario. Recibo de salario. Devengos: percepciones salariales. Gratificaciones extraordinarias. Devengos: percepciones no salariales. Prestaciones de la seguridad social. Deducciones. Cálculo de las bases de cotización. Cuotas. Retenciones e ingresos a cuenta sobre rendimientos del trabajo. Documentos de cotización. Boletín de cotización TC-1. Relación nominal de los trabajadores TC-2. Modelo TC-2 abreviado. Representantes de comercio. Ejercicios completos de nóminas y cotizaciones. Registro contable del personal. Idioma Español