El presente documento tiene por objeto abordar de manera práctica la problemática que se presenta frente al acaecimiento de un accidente del trabajo o el diagnóstico de una enfermedad profesional. El tema que se analizará constituye la base de un gran número de asuntos ventilados ante los tribunales de justicia. Pero su importancia no radica solo en ello, sino en que su causa última descansa sobre el daño ocasionado a un ser humano y específicamente, a quien se encuentra en posición de subordinación y dependencia de otro, al estar ligado por un contrato de trabajo. Este documento busca exponer las soluciones que se han conferido en aquellos casos en que ha existido culpa o dolo en la entidad empleadora y, por tanto, ha ameritado la aplicación de la norma contenida en el artículo 69 de la Ley Nº 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, desarrollándose respuestas a las diferentes hipótesis que se pueden presentar dentro de la actual organización de las faenas productivas. El trabajo divide en dos partes principales: la primera de ellas, dedicada a proporcionar un marco teórico conceptual y práctico de las obligaciones en materia de prevención de los riesgos profesionales, en el entendido que es en el incumplimiento de una o más obligaciones de esa naturaleza, habitualmente conocida como la obligación de seguridad que recae en el empleador, la que origina su responsabilidad civil. La segunda parte se dedica al estudio detallado de las diversas aristas que presenta la obligación de indemnizar los perjuicios que se han producido como consecuencia del acaecimiento de un accidente del trabajo o de una enfermedad profesional. Se incluye, asimismo, al término del cuadernillo, el glosario de las expresiones generales utilizadas en el documento y un set de preguntas y respuestas que ayudará en la revisión de las materias tratadas, así como casos prácticos para analizar, con sus correspondientes resoluciones que ayudarán a su comprensión y estudio.