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    portada ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
    Formato
    Libro físico
    Editorial
    Categoría
    Libros de administración y empresa
    Tema
    Administracion
    Idioma
    Español
    N° páginas
    298
    Encuadernación
    Tapa blanda
    Isbn
    9702407443
    Isbn13
    9789702407447

    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

    SOCORRO GONZALEZ MARTIN / OLIVARES · CECSA

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    Reseña del libro

    Administración de Recursos Humanos: Diversidad-Caos, está diseñada con base en tres factores: persona, procesos y sistema de organización; ya que explica la importancia de construir modelos que permitan entender los cambios que se requieren en las organizaciones, la diversidad y sus compromisos laborales, así como los sistemas en los que se desarrollará; la comprensión del sistema de manejo de personal mediante implicaciones de la noción de hombre con la que se trabaja en la organización (social y cognoscible); algunas recomendaciones para planear, desarrollar e implementar de manera adecuada los recursos humanos con los pequeños ajustes que deberán tener tanto el reclutamiento como la selección de personal basados en este enfoque.Al final de la obra se presentan ejercicios y prácticas de cada capítulo en formatos desprendibles, con la finalidad de que el alumno ejercite con problemas relacionados con la Administración de Recursos Humanos dentro de una organización.

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