Coaching: El Método Para Mejorar el Rendimiento de las Personas. Los Principios y la Práctica del Coaching y del Liderazgo por el Confundador y Principal Experto en la Materia (Empresa)
Coaching: El Método Para Mejorar el Rendimiento de las Personas. Los Principios y la Práctica del Coaching y del Liderazgo por el Confundador y Principal Experto en la Materia (Empresa)
Coaching: El Método Para Mejorar el Rendimiento de las Personas. Los Principios y la Práctica del Coaching y del Liderazgo por el Confundador y Principal Experto en la Materia (Empresa) - John Whitmore
Origen: España
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Coaching: El Método Para Mejorar el Rendimiento de las Personas. Los Principios y la Práctica del Coaching y del Liderazgo por el Confundador y Principal Experto en la Materia (Empresa)
John Whitmore
Reseña del libro "Coaching: El Método Para Mejorar el Rendimiento de las Personas. Los Principios y la Práctica del Coaching y del Liderazgo por el Confundador y Principal Experto en la Materia (Empresa)"
Una nueva edición revisada y ampliada del clásico sobre coaching. Este libro es una guía útil, clara, concisa y comprensible para cualquier persona interesada en el coaching, escrita además en un estilo tan profesional como didáctico.Para muchas empresas multinacionales, este libro es prácticamente una «biblia» que les ayuda a mejorar su rentabilidad. Se trata de un manual que ayudará al lector a aprender el arte de la buena gestión y a comprender su importancia para liberar el potencial de las personas y elevar al máximo su rendimiento.En esta versión revisada y ampliada de un texto que se ha convertido en un clásico en la materia, John Whitmore propone, por ejemplo, plantear preguntas para elevar la conciencia y la responsabilidad de los empleados; seguir una determinada secuencia de objetivos para generar acciones inmediatas o relacionar las iniciativas y las metas de todos los individuos de la organización. En resumen, la práctica del coaching es una habilidad esencial que todas las personas que dirigen un equipo deben cultivar.
