Name: Compliance and Compromise: The Jurisprudence of Gender Pay Equity (en Inglés)
Price: 140270.00 CLP
Availability: InStock
Author: Chen, Cher Weixia
ISBN: 9789004203075

portada Compliance and Compromise: The Jurisprudence of Gender Pay Equity (en Inglés)

Compliance and Compromise: The Jurisprudence of Gender Pay Equity (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

Cher Weixia Chen

Editorial

Brill Nijhoff

Idioma

Inglés

N° páginas

224

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

23.9 x 16.0 x 1.0 cm

Peso

0.34 kg.

ISBN

9004203079

ISBN13

9789004203075

Categorías

Derechos humanos
Derecho internacional
Derecho del trabajo

Compliance and Compromise: The Jurisprudence of Gender Pay Equity (en Inglés)

Cher Weixia Chen (Autor) · Brill Nijhoff · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Compliance and Compromise: The Jurisprudence of Gender Pay Equity (en Inglés)"

As domestic industrial relations and labor conditions have been seriously challenged by globalization, various international labor standards have been proposed to safeguard and promote labor rights. However, an important question remains: are these rules and standards enforceable and well enforced? Compliance and Compromise: The Jurisprudence of Gender Pay Equity examines the status of one of the core international labor standards--gender pay equity--that has been largely overlooked, and explores how domestic legislative and judicial systems respond to the core International Labor Organization Convention No. 100 on Equal Remuneration. It unravels under what circumstance legislative and judicial compliance occurs, with the novel application of the relatively new theory "transnational legal process" to explicate the phenomenon of "compliance".