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    portada Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (cp - Certificado Profesionalidad)
    Formato
    Libro físico
    Categoría
    Catálogos especiales
    Año
    2015
    Idioma
    Español
    N° páginas
    210
    Encuadernación
    Tapa blanda
    Isbn13
    9788428397636
    N° edición
    1

    Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (cp - Certificado Profesionalidad)

    Manuel FernÁNdez BalmÓN · Imp. Ediciones Paraninfo S.A. - Mundi-Prensa

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    Libro Nuevo

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    • Estado: Nuevo
    Origen: Colombia (Costos de importación incluídos en el precio)
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    Reseña del libro

    Colección: Certificados de profesionalidad. Administración y gestiónEn los procesos de gestión de recursos humanos es fundamental la correcta aplicación deEncuadernación: Rústica diversas habilidades personales y sociales.A través de este manual aprenderemos, en primer lugar, cómo valorar las propias habilidades y a determinar si son las que se buscan en una empresa concreta, analizando su justa importancia a la hora de aumentar nuestra productividad y conseguir nuestros objetivos y metas. Por otra parte, veremos cómo aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo, e impedir la aparición de conflictos. Al final de cada unidad aparecen una serie de actividades relacionadas con los contenidos propuestos, tanto individuales como de grupo, y se proponen lecturas para su posterior debate.El contenido del libro se corresponde con el desarrollado en la UF 0346 Comunicación efectiva y trabajo en equipo, incardinada en el MF 0238_3 Gestión de recursos humanos y perteneciente al certificado ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos, regulado por el RD 1210/2009, de 17 de julio, y modificado por el RD 645/2011, de 9 de mayo.1. Habilidades personales y sociales. 2.0. La comunicación y la comunicación en la empresa. 2. Comunicación en la Empresa. 3. Liderazgo y trabajo en equipo. 4. La motivación en la empresa. 5. Técnicas de Evitación y Resolución de Conflictos. 6. La orientación al cambio.

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