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    portada Desarrollo y Coaching de Mujeres Lideres
    Formato
    Libro Físico
    Editorial
    Año
    2013
    Idioma
    Español
    N° páginas
    278
    Encuadernación
    Tapa Blanda
    ISBN
    9506417857
    ISBN13
    9789506417857
    N° edición
    2013

    Desarrollo y Coaching de Mujeres Lideres

    Fabiana Gadow (Autor) · Granica · Tapa Blanda

    Desarrollo y Coaching de Mujeres Lideres - Fabiana Gadow

    Libro Nuevo

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    Reseña del libro "Desarrollo y Coaching de Mujeres Lideres"

    Una obra clave para comprender el rol de la mujer en las organizaciones, su crecimiento como profesionales y sus oportunidades para ocupar posiciones de liderazgo.
    “Es imposible leer este libro sin pensar cuántas son las demandas que enfrenta una mujer que quiere vivir plenamente en una era de transición. (…) En este proceso de transformación se inscriben los cambios que las mujeres, como explica Fabiana, están impulsando en las organizaciones. Se trata de cambios que las organizaciones necesitan. Y los hombres también.”
    Ernesto Gore, fragmento del prólogo escrito para Fabiana Gadow en octubre de 2013
     
    La incursión de la mujer en posiciones de liderazgo se inició hace poco tiempo, y aún cuando ya se observan los beneficios que la diversidad aporta a los negocios, mucho queda por recorrer. El libro aborda las características de las líderes mujeres, los desafíos y obstáculos específicos que afrontan, como desplegar el potencial individual, y la importancia de un disciplinado desarrollo profesional y personal. La obra describe los elementos relevantes para que una estrategia de desarrollo permita a la mujer capitalizar los aportes más efectivos: como abordar las barreras que se presentan en la carrera, la importancia de que sea auténtica a sus atributos, y a su estilo de liderazgo, y la fuerte interrelación entre las dimensiones personal y laboral. A tal fin la autora considera al coaching como un proceso relevante y propone una modalidad ajustada al paradigma particularmente femenino, pero no excluyente, de pensar, actuar y sentir: el coaxxing. Es una invitación a acomodar metodologías de coaching probadas y exitosas a las exigencias que el mundo del trabajo impone hoy a las líderes mujeres. Está dirigido a los interesados en explorar y explotar la riqueza que desde las diferencias, similitudes y complementariedad de género, la diversidad puede aportar al mundo de los negocios, al tiempo que recuerda la valiosa tarea que la actualidad les reserva a las mujeres líderes en tanto modelos visibles para las futuras generaciones: hacer una diferencia en la construcción de un futuro más inclusivo y enriquecedor

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    Preguntas frecuentes sobre el libro

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    Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
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    El libro está escrito en Español.
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    La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

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