Name: Die Zukunft Des Coaching-Business: Neuausrichtung an Der Lebens- Und Arbeitswelt Des Klienten Von Morgen (en Alemán)
Price: 101180.00 CLP
Availability: InStock
Author: Stenzel, Stefan
ISBN: 9783662644201

portada Die Zukunft Des Coaching-Business: Neuausrichtung an Der Lebens- Und Arbeitswelt Des Klienten Von Morgen (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Stefan Stenzel

Editorial

Springer Gabler

Idioma

Alemán

N° páginas

443

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

24.4 x 17.0 x 2.5 cm

Peso

0.76 kg.

ISBN13

9783662644201

Categorías

Recursos humanos
Consejos sobre carreras profesionales y exitosas

Die Zukunft Des Coaching-Business: Neuausrichtung an Der Lebens- Und Arbeitswelt Des Klienten Von Morgen (en Alemán)

Stefan Stenzel (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Die Zukunft Des Coaching-Business: Neuausrichtung an Der Lebens- Und Arbeitswelt Des Klienten Von Morgen (en Alemán)"

In diesem Fachbuch erfahren Coaches, deren Ausbilder und HR-Verantwortliche wie sich das Coaching verändern muss, um Klienten in ihren sich ständig wandelnden Arbeits- und Lebenswelten auch zukünftig einen attraktiven Service bieten zu können. Auf den Fachtagungen der letzten Jahre wurde die "Zukunft des Coachings" meist stark auf die Einsatzmöglichkeiten und Wirksamkeit des Online-Coachings eingeengt. Zur Abschätzung der zukünftigen Entwicklungen des Service "Coaching" sind jedoch neben den zukünftigen technologischen Einflüssen auch die massiven gesellschaftsstrukturellen- und -psychologischen Phänomene des nächsten Jahrzehnts einzubeziehen. Die Transformation hin zur sog. Arbeit 4.0 zeigt sich für den Klienten in neuen Arbeitsformen sowie einem massiven Wandel des Verständnisses von Führung und der eigenen Lebens- und Erwerbsbiografie. Um weiterhin einen Mehrwert für die Klienten zu bieten, muss das Coaching an diese Veränderungen angepasst werden.Der InhaltTechnologische Veränderungen (z. B. Chatbots, Wearables, Big Data)Der demografische Wandel (z. B. Diversität)Der sozial(psychologische) Wandel (z. B. VUCA, Lernen, Identität, reflexive Lebensführung)Veränderungen in Wirtschaft u. Unternehmen (Plattformen, HR-Systeme, neue Beschäftigungsverhältnisse und Kompetenzen, Karriere, Führung)Ethische Überlegungen im Kontext der Neuerungen