Venta Flash: Libros importados con hasta 50% dcto  Ver más

menú

0
  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional
portada Empowerment Pattern of Human Resources based on Core Values
Formato
Libro Físico
N° páginas
154
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
22.9 x 15.2 x 1.0 cm
Peso
0.29 kg.
ISBN13
9781973857952
Categorías

Empowerment Pattern of Human Resources based on Core Values

Mohammad Hossein Barati Mobarakeh (Autor) · Kamelia Sadeghi Chikani (Autor) · Createspace Independent Publishing Platform · Tapa Blanda

Empowerment Pattern of Human Resources based on Core Values - Sadeghi Chikani, Kamelia ; Barati Mobarakeh, Mohammad Hossein

Libro Nuevo

$ 57.080

$ 103.790

Ahorras: $ 46.710

45% descuento
  • Estado: Nuevo
  • Quedan 100+ unidades
Origen: Estados Unidos (Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el Jueves 01 de Agosto y el Martes 13 de Agosto.
Lo recibirás en cualquier lugar de Chile entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Empowerment Pattern of Human Resources based on Core Values"

The role ofefficient, mighty and knowing manpower in accomplishing organizational goals is an undeniable. Formidable manpower, creates a formidable organization. This research has practical purposes and to meet the needs in employees of Iran National Steel Industrial Group in order to improve and optimization tools and methodsto develop practical knowledge in the field of empowerment of human resources and management and organizational development. In order to describe the dataused from SPSS software and to evaluate structures and their dimensions from Fuzzy AHP method and also to compare the effects of structures and their standardized coefficients from structural equation modelingis used. In this book, three main constructs (dimensions of empowerment, organizational structure and internal organizational factors) were identified as dimensions of empowerment in manpower that according to the results, structure of empowerment dimensions is located in the first priority and structure of internal organizational factors in third priority.

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes