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    portada Equipos Triunfadores
    Formato
    Libro físico
    Categoría
    Empresa
    Tema
    251 desarrollo humano
    Colección
    Autoayuda
    Año
    2012
    Idioma
    Español
    N° páginas
    144
    Encuadernación
    Pasta blanda
    Isbn
    1607381087
    Isbn13
    9781607381082
    N° edición
    1

    Equipos Triunfadores

    Mark Miller · Taller Del Éxito

    Imagen cargando detalle producto4 estrellas - de un total de 5 estrellas 1 opiniones

    $ 11.550

    • Estado: Nuevo
    Recíbelo entre el Lunes 28 de Octubre y el Jueves 07 de Noviembre.

    Reseña del libro

    ¿Que diferencia a los equipos que realmente entregan resultados de los que sólo hacen girar sus ruedas sin llegar a ningún lado? ¿Cuál es el secreto de equipos de alto rendimiento? Tal y como hizo en El Secreto, Mark Miller utiliza una metáfora atractiva del mundo de los negocios para revelar principios que aunque profundos pueden ser fácilmente subestimados, principios que pueden trasformar dramáticamente cualquier organización. Dabbie Brewster, la protagonista de El Secreto, ha sido promovida y ahora esta luchando por llevar su equipo de trabajo a un mayor nivel de rendimiento. Su Viejo mentor, Je­ Brown , director ejecutivo de la compañía , la envía en una labor especial para busca el secreto de los equipos triunfadores. En su viaje aprende de tres clases de equipos muy diferentes: Las fuerzas especiales, La formula NASCAR de automovilismo y un restaurante local. Debbie y su equipo descubren los tres elementos que todos los equipos triunfadores tienen en común. Pero eso solo es el inicio, porque el verdadero meollo esta en los detalles, como lo demuestra la historia del esfuerzo que tuvo que hacer Debbie y su equipo para implementar estos tres elementos. Usted va a aprender: Como cambiar formas de pensar y actuar que están enraizadas, Qué tiene que hacer para optimizar cada uno de los tres elementos de un equipo de éxito, Cómo medir el progreso de su equipo y mucho más. Crear equipos de alto rendimiento hace mucho más que darle a las organizaciones una ventaja competitiva. Puede ser un multiplicador de rendimiento que mejora significativamente los resultados mientras premia y desarrolla a la gente. Puede ser el desarrollo mas vital tipo ganar-ganar-ganar que su organización está buscando.

    Opiniones del libro

    Jose AlmenaraJueves 30 de Mayo, 2013

    "Excelente libro, gracias por su servicio"

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