Name: Facilitar las Relaciones Grupales y Resolver los Conflictos
Price: 14360.00 CLP
Availability: InStock
Author: Ricard Marí Mollá
ISBN: 9789587627565

portada Facilitar las Relaciones Grupales y Resolver los Conflictos

Formato

Libro Físico

Editorial

Ediciones De La U

Autor

Ricard Marí Mollá

Categoría

Educación y Pedagogía

Año

2018

Idioma

Español

N° páginas

260

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

17 x 24 cm

ISBN13

9789587627565

N° edición

Facilitar las Relaciones Grupales y Resolver los Conflictos

Ricard Marí Mollá (Autor) · Ediciones De La U · Tapa Blanda

Libro Nuevo

$ 14.360

$ 26.110

Ahorras: $ 11.750

45% descuento

Envío normal

Origen: Colombia (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Viernes 10 de Mayo y el Lunes 20 de Mayo.

Lo recibirás en cualquier lugar de Chile entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Facilitar las Relaciones Grupales y Resolver los Conflictos"

El Enfoque Centrado en la Persona (ECP) basado en la obra de Carl Rogers, es el enfoque humanista más extendido, del que resaltamos el continuo empeño en la búsqueda de la libertad y de la liberación de las fuerzas del ser humano, como motor de actualización de sus potencialidades, a partir de la confianza y el respeto a la persona. Se trata de una manera propia de entender la vida que inspira el desarrollo humano, las relaciones con los demás, la ética para la convivencia, las relaciones de poder, la resolución de conflictos, y que es aplicable a los diversos campos de la vida humana. Estas páginas pretenden ser una ayuda que acompañe al lector en su acercamiento al pensar y sentir desde el ECP. Sin dejar de ser un texto exigente en su exposición y fundamentación, quiere ser una guía ágil sobre cómo vivir la relación interpersonal y cómo deben manifestarse las actitudes facilitadoras. Además, se proponen actividades prácticas, que junto con la aportación de varias experiencias, servirán para apoyar y motivar a una conciencia que quiere algo diferente.