Name: green organizations: driving change with i-o psychology (en Inglés)
Price: 176820.00 CLP
Availability: InStock
Author: Huffman, Ann Hergatt ; Klein, Stephanie R.
ISBN: 9781848729742

portada green organizations: driving change with i-o psychology (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Ilustrado por

Ann Hergatt Huffman

Stephanie R. Klein

Editorial

Routledge

Autor

Huffman, Ann Hergatt ; Klein, Stephanie R.

Año

2013

Idioma

Inglés

N° páginas

408

Encuadernación

Tapa Dura

Dimensiones

25.7 x 18.3 x 2.0 cm

Peso

0.64 kg.

ISBN

184872974x

ISBN13

9781848729742

Categorías

Psicología del trabajo
Economías emergentes
Empresa y medio ambiente
Sostenibilidad

green organizations: driving change with i-o psychology (en Inglés)

Ann Hergatt Huffman (Ilustrado por) · Stephanie R. Klein (Ilustrado por) · Routledge · Tapa Dura

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Reseña del libro "green organizations: driving change with i-o psychology (en Inglés)"

This book is a landmark in showing how industrial-organizational psychology and related fields contribute to environmental sustainability in organizations. Industrial-organizational psychology embraces a scientist/practitioner model: evidence-based best practice to solve real-world issues. The contributors to this book are experts in science and practice, demonstrating the ways in which human-organization interactions can drive change to produce environmentally beneficial outcomes. Overall, the authors address cogent issues and provide specific examples of how industrial-organizational psychology can guide interventions that support and maintain environmentally sound practices in organizations. Green Organizations can be used as a general reference for researchers, in courses on sustainable business, corporate social responsibility, ethical management practices and social entrepreneurship. The book will provide an excellent overview for anyone interested in sustainability in organizations, and will serve as a valuable guide to industrial-organizational psychology and management professionals.