Name: Holacracia: El Nuevo Sistema Organizativo Para un Mundo en Continuo Cambio = Holacracy
Price: 20850.00 CLP
Availability: InStock
Author: Robertson, Brian
ISBN: 9788492921324

portada Holacracia: El Nuevo Sistema Organizativo Para un Mundo en Continuo Cambio = Holacracy

Holacracia: El Nuevo Sistema Organizativo Para un Mundo en Continuo Cambio = Holacracy

Formato

Libro Físico

Autor

Brian Robertson

Editorial

Ediciones Urano

Año

2015

Idioma

Español

N° páginas

224

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21.1 x 13.2 x 1.5 cm

Peso

0.27 kg.

ISBN13

9788492921324

Editado en

España

N° edición

Categorías

Gestión: liderazgo y motivación
Toma de decisiones en la gestión de empresas
Teoría y comportamiento organizativos

Holacracia: El Nuevo Sistema Organizativo Para un Mundo en Continuo Cambio = Holacracy

Brian Robertson (Autor) · Ediciones Urano · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Holacracia: El Nuevo Sistema Organizativo Para un Mundo en Continuo Cambio = Holacracy"

Un revolucionario sistema de gestión de las organizaciones.
La mejor forma de interrelacionarse en la empresa moderna.

Holacracia es un sistema que redistribuye la autoridad y el poder de decisión a través de una organización, donde no se define por títulos o jerarquías, sino por roles. Sin embargo la holacracia no tiene nada que ver con la anarquía, simplemente aprovecha la energía de las personas para darles más posibilidades de acción y crear nuevas estructuras.

Es un sistema que ayuda a crear empresas y organizaciones que son ágiles y rápidas y que triunfan, puesto que persiguen un propósito común y no porque siguen un plan de negocios artificial.
Algunos de los emprendedores y empresarios famosos que apoyan este sistema son Tony Hsieh, CEO de Zappos.com, Evan Williams (fundador de Blogger, Twitter, y Medium) y David Allen, autor de Organízate con eficacia que además escribe el prólogo del libro.