Name: Klimat organizacyjny i jego wplyw na wydajnośc pracy (en Polaco)
Price: 50520.00 CLP
Availability: InStock
Author: Saleem, Muhammad; Shakil Ahmed, Muhammad
ISBN: 9786209092121

portada Klimat organizacyjny i jego wplyw na wydajnośc pracy (en Polaco)

Klimat organizacyjny i jego wplyw na wydajnośc pracy (en Polaco)

Formato

Libro Físico

Editorial

Wydawnictwo Nasza Wiedza

Autor

Saleem, Muhammad; Shakil Ahmed, Muhammad

Idioma

Polaco

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9 x 15.2 x 0.3 cm

ISBN13

9786209092121

Klimat organizacyjny i jego wplyw na wydajnośc pracy (en Polaco)

Saleem, Muhammad; Shakil Ahmed, Muhammad (Autor) · Wydawnictwo Nasza Wiedza · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 20 a 24 días háb.

$ 101.040$ 50.520

-50%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan 10 unidades

$ 50.520

Llega entre el 24 Ago y el 28 Ago a Santiago, Región Metropolitana. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Klimat organizacyjny i jego wplyw na wydajnośc pracy (en Polaco)"

Niniejsze badanie dotyczylo klimatu organizacyjnego i jego wplywu na wydajnośc pracy. W badaniu wzięlo udzial 150 pracowników bankowych, w tym kadra zarządzająca najwyższego i najniższego szczebla 23 różnych banków i ich oddzialów w Gilgit. Badanie to jest zasadniczo prowadzone wylącznie na pracownikach bankowych i mierzy ich klimat organizacyjny i jego wplyw na ich wyniki finansowe, klimat organizacyjny i jego wplyw na zaangażowanie organizacyjne oraz satysfakcję pracowników i jej wplyw na wyniki finansowe pracowników. Zmienna niezależna satysfakcja pracowników jest nieistotna dla wyników finansowych, dlatego nie możemy zinterpretowac tej zmiennej. Z drugiej strony zmienna zaangażowanie organizacyjne jest istotna na poziomie istotności 1%. Zawór wspólczynnika .45 zaangażowania organizacyjnego wskazuje, że istnieje pozytywny związek między zmiennymi. . Zgodnie z wynikami regresji, gdy zaangażowanie organizacyjne wzrasta o 1%, powoduje to 45% wzrost wyników finansowych.