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portada La Transformacion Empresarial en la era de Internet (Clicks and Mortar)
Formato
Libro Físico
Categoría
EMPRESA
Tema
mundo empresarial
Colección
empresa
Año
2002
Idioma
Español
N° páginas
338
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
15.5x22
ISBN13
9789501210873

La Transformacion Empresarial en la era de Internet (Clicks and Mortar)

David S. Pottruck,Terry Pearce (Autor) · Paidos Iberica Ediciones S A · Tapa Blanda

La Transformacion Empresarial en la era de Internet (Clicks and Mortar) - David S. Pottruck,Terry Pearce

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Reseña del libro "La Transformacion Empresarial en la era de Internet (Clicks and Mortar)"

El notable crecimiento de Internet parece haber transformado todo en el mundo de la empresa. Pero, según dos hombres que han estado a la vanguardia del impacto de Internet, algunas cosas importantes no han cambiado: el futuro todavía pertenece a las compañías pujantes integradas por personas apasionadas. En este libro, David Pottruck, codirector ejecutivo de Schwab, y Terry Pearce, experto en liderazgo y autor de éxitos editoriales, muestran qué se necesita para desarrollar una organización de alto crecimiento en el medio electrónico actual. Las compañías pujantes poseen culturas empresariales que se han creado y mantenido sobre la base de un propósito y que respaldan la contribución individual, la cooperación y la aceptación de los riesgos. Los líderes apasionados están motivados por sus propios valores personales y por un deseo de prosperidad y éxito para sus organizaciones y su personal, no meramente por la promesa de una primera oferta de acciones. En La transformación empresarial en la era de Internet, Pottruck y Pearce traducen su experiencia de trabajo conjunto en una de las compañías de servicios financieros de más rápido crecimiento en el mundo, la Charles Schwab Corporation, con recomendaciones prácticas que ayudarán a otras organizaciones a adaptarse a los cambios impulsados por la actual revolución tecnológica empresarial. A través de muchos ejemplos e historias de Schwab, y de otros emprendimientos y compañías, los autores muestran cómo las organizaciones pueden combinar la tecnología con las mejores cualidades del personal a fin de crear las condiciones propicias para el éxito lucrativo.

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