Name: Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva. Ed. Revisada y Actualizada: La Revolución Ética en la Vida Cotidiana y en la Empresa (Prácticos)
Price: 37220.00 CLP
Availability: InStock
Rating: 4.67 (3 reviews)
Author: Stephen R. Covey
ISBN: 9788408143987

portada Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva. Ed. Revisada y Actualizada: La Revolución Ética en la Vida Cotidiana y en la Empresa (Prácticos)

Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva. Ed. Revisada y Actualizada: La Revolución Ética en la Vida Cotidiana y en la Empresa (Prácticos)

Formato

Libro Físico

Autor

Stephen R. Covey

Editorial

Booket

Colección

Prácticos | Serie Empresa y Talento

Año

2015

Idioma

Español

N° páginas

480

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9788408143987

Categorías

Estudios empresariales: general

Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva. Ed. Revisada y Actualizada: La Revolución Ética en la Vida Cotidiana y en la Empresa (Prácticos)

Stephen R. Covey (Autor) · Booket · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva. Ed. Revisada y Actualizada: La Revolución Ética en la Vida Cotidiana y en la Empresa (Prácticos)"

Casi todo el mundo intuye que su comportamiento, tanto en el trabajo como en la vida privada pordría mejorar en muchos aspectos, pero pocos saben cómo conseguirlo. Stephen R. Covey, el llamado Sócrates americano, no da consejos paternalistas ni se dedica a sermonear sin ton ni son. Su método es claro, certero y eficiente: un cursillo dividido en siete etapas que el lector deberá asimilar y poner en práctica por su propia cuenta, adaptándolas a su personalidad y aplicándolas libremente en todos los ámbitos de la vida empresarial. Para ello, el autor se sirve de anécdotas penetrantes y significativas destinadas a hacernos reflexionar sobre cada uno de nuestros actos y sobre el modo de acceder al cambio, a la verdadera efectividad: desde la visión personal hasta la renovación equilibrada, pasando por el liderazgo personal, la administración personal, el liderazgo interpersonal, la comunicación empática y la cooperación creativa. Teniendo en cuenta todo lo anterior, y a través del desarrollo de ciertos conceptos, el lector acaba comprendiendo que todo lo que hagamos deberá estar de acuerdo con lo que verdaderamente captamos de la realidad que nos rodea. Por tanto, si queremos cambiar la situación, deberemos cambiarnos a nosotros mismos con eficacia y para ello también modificar nuestras percepciones. El resultado es la construcción de una autoconfianza a prueba de bomba a través del desarrollo del propio carácter, de la integridad, la honestidad y la dignidad humana necesarias para transformar nuestro universo laboral en algo auténtico e intransferible.

Stephen R. Covey

(Autor)

Ver Página del Autor

Stephen R. Covey (Salt Lake City, Utah, 24 de octubre de 1932 – Idaho Falls, 16 de julio de 2012) fue uno de los educadores, escritores y conferenciantes más influyentes en el desarrollo del liderazgo y el crecimiento personal. Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Utah, obtuvo un MBA en Harvard y un doctorado en Educación Religiosa en la Universidad Brigham Young, donde también fue profesor. Covey fue miembro activo de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días y desempeñó distintos roles de liderazgo dentro de la organización. Su obra más emblemática, Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva (1989), revolucionó la literatura empresarial al consolidar los principios de proactividad, visión, priorización y sinergia, y ha vendido más de 25 millones de ejemplares en 52 idiomas. Además, publicó otros títulos influyentes como Primero lo primero, Liderazgo centrado en principios, El 8º hábito y El liderazgo basado en la confianza.

Reconocido como uno de los 25 estadounidenses más influyentes por la revista Time en 1996, Covey recibió diez doctorados honoris causa y el Premio de Paternidad de la National Fatherhood Initiative, entre otras distinciones. Fundó el Covey Leadership Center en 1985, el cual fusionó con Franklin Quest en 1997 para crear FranklinCovey, líder mundial en consultoría y formación de líderes y equipos. El legado de Covey perdura en millones de lectores y organizaciones de todo el mundo que han adoptado sus principios para alcanzar la efectividad y el liderazgo transformador.

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Opiniones del libro

Indriana Pérez Sábado 11 de Julio, 2020
Compra Verificada
OMuy bueno Gracias
10
Ofariasm@Gmail.com Lunes 30 de Abril, 2018
Compra Verificada
Excelente, el libro es fantástico, y la entrega muy buena. recomendado al 100%.
00
Martin Ruete Martes 27 de Octubre, 2020
Compra Verificada
todo ok
00

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