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portada Métodos Socioanalíticos Para la Gestión y el Cambio en Organizaciones
Formato
Libro Físico
Categoría
AUTOAYUDA
Tema
Sociology
Colección
Pre - Universitaria
Año
2013
Idioma
Español
N° páginas
494
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN
9561124246
ISBN13
9789561124240

Métodos Socioanalíticos Para la Gestión y el Cambio en Organizaciones

Eduardo Acuña (Autor) · Ebooks Patagonia · Tapa Blanda

Métodos Socioanalíticos Para la Gestión y el Cambio en Organizaciones - Eduardo Acuña

Autoayuda

Libro Nuevo

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* Resto de Chile: Un día hábil después.

Reseña del libro "Métodos Socioanalíticos Para la Gestión y el Cambio en Organizaciones"

Este libro  ofrece  al lector  acceso a diversos métodos socioanalíticos para entender e intervenir en la realidad manifiesta y subyacente de la vida y el trabajo en organizaciones contemporáneas. Estos métodos proveen oportunidades para considerar mejoras y desarrollos  en la gestión de organizaciones según un amplio abanico de opciones socioanalíticas, entre ellas: análisis de roles a través de dibujos; evaluación de desempeño y conversaciones de roles; la matriz de foto social y de sueños sociales como instrumentos para el cambio organizacional; la técnica de observación en organizaciones; el desarrollo de la colaboración; diagnóstico y cambio cultural; el aprendizaje experiencial y el cambio; estimulación de la creatividad; el estudio de las relaciones de grupos y  el trabajo de consultoría organizacional. El libro va dirigido a una amplia audiencia interesada en la gestión y cambio de organizaciones, ejecutivos, profesionales del Management y de Recursos Humanos, consultores, profesores y estudiantes universitarios. Convoca a un grupo internacional de socioanalistas que en sus artículos presentan perspectivas, métodos y experiencias que contribuyen al conocimiento y cambio de organizaciones posindustriales.

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