Venta Flash hasta 80% dcto y envío a luka en libros seleccionados.  Ver más

menú

0
  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional
portada Narrating the Organization: Dramas of Institutional Identity (New Practices of Inquiry) (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Año
1997
Idioma
Inglés
N° páginas
242
Encuadernación
Tapa Blanda
Peso
0.80
ISBN
0226132293
ISBN13
9780226132297
N° edición
1

Narrating the Organization: Dramas of Institutional Identity (New Practices of Inquiry) (en Inglés)

Barbara Czarniawska (Autor) · University Of Chicago Press · Tapa Blanda

Narrating the Organization: Dramas of Institutional Identity (New Practices of Inquiry) (en Inglés) - Barbara Czarniawska

Libro Nuevo

$ 54.170

$ 90.280

Ahorras: $ 36.110

40% descuento
  • Estado: Nuevo
  • Quedan 100+ unidades
Origen: Estados Unidos (Costos de importación incluídos en el precio)
Se enviará desde nuestra bodega entre el Jueves 30 de Mayo y el Martes 11 de Junio.
Lo recibirás en cualquier lugar de Chile entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Narrating the Organization: Dramas of Institutional Identity (New Practices of Inquiry) (en Inglés)"

The most common social phenomenon of Western societies is the organization, yet those involved in real-world managing are not always willing to reveal the intricacies of their everyday muddles. Barbara Czarniawska argues that in order to understand these uncharted territories, we need to gather local and concrete stories about organizational life and subject them to abstract and metaphorical interpretation. Using a narrative approach unique to organizational studies, Czarniawska employs literary devices to uncover the hidden workings of organizations. She applies cultural metaphors to public administration in Sweden to demonstrate, for example, how the dynamics of a screenplay can illuminate the budget disputes of an organization. She shows how the interpretive description of organizational worlds works as a distinct genre of social analysis, and her investigations ultimately disclose the paradoxical nature of organizational life: we follow routines in order to change, and decentralize in order to control. By confronting such paradoxes, we bring crisis to existing institutions and enable them to change.

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes