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Organisatorisches Klima und seine Auswirkungen auf die Arbeitsleistung (en Alemán)
Saleem, Muhammad; Shakil Ahmed, Muhammad (Autor)
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Verlag Unser Wissen
· Tapa Blanda
Organisatorisches Klima und seine Auswirkungen auf die Arbeitsleistung (en Alemán) - Saleem, Muhammad; Shakil Ahmed, Muhammad
Libro Nuevo
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Reseña del libro "Organisatorisches Klima und seine Auswirkungen auf die Arbeitsleistung (en Alemán)"
Diese Studie untersuchte das Organisationsklima und seine Auswirkungen auf die Leistung der Arbeit. Diese Studie untersuchte 150 Bankangestellte, einschlie lich der oberen und unteren Führungsebene von 23 verschiedenen Banken und deren Filialen in Gilgit. Die Studie wurde nur mit Bankangestellten durchgeführt und misst das Organisationsklima und dessen Einfluss auf die finanzielle Leistung, das Organisationsklima und dessen Einfluss auf das organisatorische Engagement und die Mitarbeiterzufriedenheit und deren Umsatz auf die finanzielle Leistung der Mitarbeiter. Die unabhängige Variable Mitarbeiterzufriedenheit ist nicht signifikant mit der finanziellen Leistung, weshalb wir diese Variable nicht interpretieren können. Auf der anderen Seite ist die Variable Organisatorisches Engagement signifikant für 1% Signifikanzniveau. Der Koeffizient .45 des organisatorischen Engagements zeigt an, dass es eine positive Beziehung zwischen den Variablen gibt. . Nach den Regressionsergebnissen führt ein Anstieg des organisatorischen Engagements um 1 % zu einem Anstieg der finanziellen Leistung um 45 %.
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El libro está escrito en Alemán.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.
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