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Organizaciones Inteligentes
Susana Gomez Foronda
Reseña del libro "Organizaciones Inteligentes"
Empresas, equipos y líderes de alto rendimiento sostenible para un mundo en transformación. El mundo empresarial está enfrentándose a uno de los mayores desafíos de su historia. Las organizaciones que tendrán éxito en este siglo serán muy diferentes a las que lo tuvieron en el siglo XX. Por eso, es fundamental desarrollar un paradigma que responda de manera efectiva a los retos actuales y logre un alto rendimiento sostenible desde la perspectiva de «las 3 P». Susana Gómez Foronda, experta reconocida a nivel internacional en cultura, liderazgo y talento, ha creado para ello el Modelo Organizaciones Inteligentes (OI), con el que aborda grandes cuestiones de nuestro tiempo: ¿Cómo desarrollar una organización inteligente? ¿Por qué es esencial reforzar la cultura, el propósito y los valores? ¿Dónde poner el foco para configurar un equipo de alto rendimiento? ¿Cuáles son las claves para elevar tu efectividad como líder? Nuevos retos y nuevos modelos organizacionales para una nueva era. «Una organización inteligente es aquella que, desde su propósito, resuelve simultáneamente las necesidades de las 3 P: planeta, personas y prosperidad financiera». Susana Gómez Foronda.
