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portada power up,transforming organizations through shared leadership (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Editorial
Idioma
Inglés
N° páginas
364
Encuadernación
Tapa Dura
Dimensiones
23.6 x 16.5 x 2.8 cm
Peso
0.82 kg.
ISBN
0471121223
ISBN13
9780471121220

power up,transforming organizations through shared leadership (en Inglés)

Allan R. Cohen (Autor) · David L. Bradford (Autor) · Wiley · Tapa Dura

power up,transforming organizations through shared leadership (en Inglés) - Cohen, Allan R. ; Bradford, David L.

Libro Nuevo

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  • Estado: Nuevo
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Reseña del libro "power up,transforming organizations through shared leadership (en Inglés)"

Viele Unternehmen haben die Erfahrung gemacht, da ihre Angestellten lieber schnell in ihre traditionelle Rolle als 'Befehlsempfänger' zurückkehren als die Gesamtverantwortung für das Unternehmen mitzutragen. Ebenso verfallen Manager häufig in das traditionelle Befehls- und Kontrollverhalten und untergraben so die Fähigkeit des Unternehmens, das wahre Leistungspotential ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Power Up beschäftigt sich mit genau dieser Problematik, der die Autoren mit einem in der Praxis erprobten Ansatz begegnen. Dieser soll Managern und ihren Teams helfen, gleicherma en die Verantwortung zu tragen für das Erreichen der gewünschten Unternehmensziele. Dabei werden Anekdoten und wahre Geschichten in den Text eingestreut, damit der Leser aus dem reichen Erfahrungsschatz von Hunderten von Organisationen und Managern schöpfen kann. (01/98)

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El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Dura.

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