Name: Quién Quiere mi Puesto? (Narrativa Empresarial)
Price: 22650.00 CLP
Availability: InStock
Author: Henry Bay
ISBN: 9788497560375

portada Quién Quiere mi Puesto? (Narrativa Empresarial)

Formato

Libro Físico

Autor

Henry Bay

Editorial

Sintesis

Tema

management

Año

2002

Idioma

Español

N° páginas

208

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN

849756037X

ISBN13

9788497560375

N° edición

Categorías

Sociología
Técnicas de gestión empresarial

Quién Quiere mi Puesto? (Narrativa Empresarial)

Henry Bay (Autor) · Sintesis · Tapa Blanda

Libro Nuevo

Libro Usado

$ 22.650

$ 37.750

Ahorras: $ 15.100

40% descuento

Envío normal

Origen: México (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Martes 14 de Mayo y el Jueves 23 de Mayo.

Lo recibirás en cualquier lugar de Chile entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

$ 15.270

$ 30.530

Ahorras: $ 15.260

50% descuento

Envío normal

Origen: España (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Martes 21 de Mayo y el Martes 28 de Mayo.

Lo recibirás en cualquier lugar de Chile entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Quién Quiere mi Puesto? (Narrativa Empresarial)"

Henry Bay aborda, desde su experiencia de más de veinticinco años dirigiendo empresas y enseñando Recursos Humanos en universidades de tres continentes, los comportamientos de los ejecutivos y directivos cuando luchan por ocupar mejores puestos en su organización.Los protagonistas son seis personajes que representan cada uno una de las leyes de motivación en el trabajo. En el análisis de su personalidad se les atribuyen cualidades concretas que corresponden a esas leyes: eficacia, perfeccionamiento en el trabajo, delegación, búsqueda de objetivos, visión global, etc. Además, poseen habilidades personales y especiales para el desarrollo de sus puestos y funciones.La trama se desarrolla en una Organización muy abierta cuando un Directivo Ejecutivo queda afectado por una dolencia cardíaca, momento en el que se desata en la empresa (una filial de una multinacional líder en su actividad) la guerra para cubrir ese puesto.