Name: Return on Investment in der Personalentwicklung: Der 5-Stufen-Evaluationsprozess (en Alemán)
Price: 72980.00 CLP
Availability: InStock
Author: Phillips Jack J.; Schirmer Frank C.
ISBN: 9783540794295

portada Return on Investment in der Personalentwicklung: Der 5-Stufen-Evaluationsprozess (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer

Autor

Phillips Jack J.; Schirmer Frank C.

Idioma

Alemán

Encuadernación

Tapa Dura

ISBN13

9783540794295

N° edición

0002

Return on Investment in der Personalentwicklung: Der 5-Stufen-Evaluationsprozess (en Alemán)

Phillips Jack J.; Schirmer Frank C. (Autor) · Springer · Tapa Dura

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Reseña del libro "Return on Investment in der Personalentwicklung: Der 5-Stufen-Evaluationsprozess (en Alemán)"

Der kaum nachprüfbare Erfolg von Trainingsma nahmen stellt im Personalbereich einen erheblichen Unsicherheitsfaktor dar. Das Buch beschreibt detailliert den ROI-Process(TM) anhand von fünf Evaluationsstufen: 1. Wie beurteilen die Teilnehmer die Fortbildung? 2. Was haben die Teilnehmer gelernt? 3. Ist die Umsetzung am Arbeitsplatz möglich? 4. Welche Effekte hat dies im Unternehmen, welche Geschäftsergebnisse werden erzielt? 5. Welcher Return on Investment (ROI) ergibt sich daraus? Der praxisbewährte ROI-Process(TM) nach Jack J. Phillips, von namhaften Unternehmen weltweit eingesetzt, ermöglicht jetzt auch Managern im deutschsprachigen Raum, kosteneffektiv und ergebnisorientiert in ihre Personalentwicklung zu investieren. Die zweite Auflage enthält praktische Checklisten, eine Lernerfolgsanalyse und neue Tools zum Best-Practise-Prozess für die Personalentwicklung sowie eine detaillierte ROI-Fallstudie.