Name: Soziale Kompetenz an Bord. Der Menschliche Faktor in Einer Komplexen Arbeitswelt und Möglichkeiten der Einflussnahme Durch den Persönlichen Führungsstil de Daniela Arlt(Disserta Verlag) (en Alemán)
Price: 60440.00 CLP
Availability: InStock
Author: Arlt Daniela
ISBN: 9783959352703

portada Soziale Kompetenz an Bord. Der Menschliche Faktor in Einer Komplexen Arbeitswelt und Möglichkeiten der Einflussnahme Durch den Persönlichen Führungsstil de Daniela Arlt(Disserta Verlag) (en Alemán)

Soziale Kompetenz an Bord. Der Menschliche Faktor in Einer Komplexen Arbeitswelt und Möglichkeiten der Einflussnahme Durch den Persönlichen Führungsstil de Daniela Arlt(Disserta Verlag) (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Disserta Verlag

Autor

Arlt Daniela

Idioma

Alemán

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783959352703

Soziale Kompetenz an Bord. Der Menschliche Faktor in Einer Komplexen Arbeitswelt und Möglichkeiten der Einflussnahme Durch den Persönlichen Führungsstil de Daniela Arlt(Disserta Verlag) (en Alemán)

Arlt Daniela (Autor) · Disserta Verlag · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Soziale Kompetenz an Bord. Der Menschliche Faktor in Einer Komplexen Arbeitswelt und Möglichkeiten der Einflussnahme Durch den Persönlichen Führungsstil de Daniela Arlt(Disserta Verlag) (en Alemán)"

Seit Jahrzehnten befasst sich die Forschung in verschiedenen Wissenschaftszweigen mit dem Konstrukt "Soziale Kompetenz". In den Ergebnissen, die vorrangig aus den Bereichen Psychologie, Pädagogik und den Wirtschaftswissenschaften stammen, zeigen sich neben der Vielschichtigkeit des Begriffes auch unterschiedliche Betrachtungsweisen. Der Blickwinkel richtet sich entweder auf den Bedarf, ein mögliches Defizit oder die Diskrepanz zwischen dem vorhandenen und dem gewünschten Niveau sozialer Kompetenzen. Da das Thema in der Seefahrt bisher nicht explizit betrachtet worden ist, soll mittels einer empirischen Studie die Relevanz sozialer Kompetenzen in der Seefahrt untersucht und diskutiert werden. Ziel der Untersuchung ist es zu ermitteln inwiefern soziale Kompetenzen in der Seefahrt, speziell von den Führungskräften, gefordert sind und welche Möglichkeiten der Einflussnahme sich hier durch den persönlichen Führungsstil ergeben. Basierend auf den Erkenntnissen dieser Studie können von der Autorin Schlussfolgerungen gezogen, Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt und ein Ausblick gegeben werden.