Name: Systemisches Coaching ALS Erfolgsfaktor Im Change Management: Eine Empirische Untersuchung Zur Darstellung Wirksamer Interventionen (en Alemán)
Price: 101180.00 CLP
Availability: InStock
Author: Schmitz, Selina
ISBN: 9783658391263

portada Systemisches Coaching ALS Erfolgsfaktor Im Change Management: Eine Empirische Untersuchung Zur Darstellung Wirksamer Interventionen (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Autor

Selina Schmitz

Editorial

Springer Gabler

Idioma

Alemán

N° páginas

139

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

21.0 x 14.8 x 0.8 cm

Peso

0.20 kg.

ISBN13

9783658391263

Categorías

Recursos humanos
Consejos sobre carreras profesionales y exitosas

Systemisches Coaching ALS Erfolgsfaktor Im Change Management: Eine Empirische Untersuchung Zur Darstellung Wirksamer Interventionen (en Alemán)

Selina Schmitz (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Systemisches Coaching ALS Erfolgsfaktor Im Change Management: Eine Empirische Untersuchung Zur Darstellung Wirksamer Interventionen (en Alemán)"

Unternehmen stehen teilweise vor gro en Umbrüchen und Veränderungen, die nachhaltiges Management erfordern. Gewünscht ist eine reibungslose Anpassung an organisationale Veränderungen, während Mitarbeitende Wünsche und Sehnsüchte nach Ruhe, Stabilität und verlässlichen Strukturen hegen. Diese Ambivalenz, an welcher ein Gro teil von Veränderungsvorhaben scheitert, wird intensiv beleuchtet. Dieses Buch bietet dahingehend eingangs eine Metaanalyse zu den Ursachen von Herausforderungen in organisationalen Veränderungsprozessen, welche zu Widerständen der vom Wandel betroffenen Mitarbeitenden führen. Es wird anschlie end untersucht, inwieweit Interventionen aus dem Systemischen Coaching diese Herausforderungen für gelingende Veränderungsprozesse wirksam bearbeiten können und daraus ein begleitender Coaching-Prozess für klassisches Change-Management entworfen. Final werden praktische Implikationen für Manager, Berater und Coaches vorgestellt.