Name: The Open Organization: Igniting Passion and Performance (en Inglés)
Price: 37200.00 CLP
Availability: InStock
Author: Gary Hamel
ISBN: 9781625275271

portada The Open Organization: Igniting Passion and Performance (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

Jim Whitehurst

Prefacio de

Gary Hamel

Editorial

Harvard Business Review Press

Idioma

Inglés

Encuadernación

Tapa Dura

Dimensiones

23.6 x 15.5 x 2.8 cm

Peso

0.45 kg.

ISBN13

9781625275271

Categorías

Técnicas de gestión empresarial
Comportamiento organizativo
Esquemas y prácticas de trabajo

The Open Organization: Igniting Passion and Performance (en Inglés)

Jim Whitehurst (Autor) · Gary Hamel (Prefacio de) · Harvard Business Review Press · Tapa Dura

Libro Nuevo

$ 37.200

$ 62.000

Ahorras: $ 24.800

40% descuento

Envío normal

Origen: Reino Unido (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Martes 14 de Mayo y el Viernes 17 de Mayo.

Lo recibirás en cualquier lugar de Chile entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "The Open Organization: Igniting Passion and Performance (en Inglés)"

A blueprint for reinvention.Today's leaders know that spped and agility are the keys to any company's success, and yet many are frustrated that their organizations can't move fast enough to stay competitive. The typical chain of command is too slow; internal resources are too limited; people are already executing beyond normal expectations. As the pace accelerates, how do you inspire people's energy and creativity? How do you collaborate with customers, vendors, and partners to keep your organization on the cutting edge? What kind of organization matches the speed and complexity that businesses must master--and how do you build that organization? Jim Whitehurst, CEO of Red Hat, one of the world's most revolutionary companies, shows how open principles of management--based on transparency, participation, and community--reinvent the organization for the fast-paced connected era. Whitehurst gives readers an insider's look into how an open and innovative organizational model works. He shows how to leverage it to build community, respond quickly to opportunities, harness resources and talent both inside and outside the organization, and inspire, motivate, and empower people at all levels to act with accountability. The Open Organization is a must-read for leaders struggling to adapt their management practices to the values of the digital and social age. Brimming with Whitehurst's personal stories and candid advice for leading an open organization, as well as with instructive examples from employees and managers at Red Hat and companies such as Google, The Body Shop, and Whole Foods, this book provides the blueprint for reinventing your organization.

Gary Hamel

(Prefacio de)

Ver Página del Autor

Gary Hamel es uno de los pensadores empresariales más influyentes e iconoclastas del mundo. Ha trabajado con empresas líderes de todo el mundo y es un orador de gestión dinámico y solicitado. Profesor de Dirección Estratégica e Internacional en la London Business School durante más de 30 años y profesor distinguido de la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard. Es el director del Management Lab. Es pionero en conceptos como “objetivo estratégico” o “competencia básica”, hoy tan extendidos y que revolucionaron la gestión empresarial en compañías de todo el mundo.

Ver menos