Henry Bay aborda, desde su experiencia de más de veinticinco años dirigiendo empresas y enseñando Recursos Humanos en universidades de tres continentes, los comportamientos de los ejecutivos y directivos cuando luchan por ocupar mejores puestos en su organización.Los protagonistas son seis personajes que representan cada uno una de las leyes de motivación en el trabajo. En el análisis de su personalidad se les atribuyen cualidades concretas que corresponden a esas leyes: eficacia, perfeccionamiento en el trabajo, delegación, búsqueda de objetivos, visión global, etc. Además, poseen habilidades personales y especiales para el desarrollo de sus puestos y funciones.La trama se desarrolla en una Organización muy abierta cuando un Directivo Ejecutivo queda afectado por una dolencia cardíaca, momento en el que se desata en la empresa (una filial de una multinacional líder en su actividad) la guerra para cubrir ese puesto.