portada Acquisizione dei talenti (en Italiano)

Formato

Libro Físico

Autor

Balaram Bora

Editorial

Edizioni Sapienza

Idioma

Italiano

N° páginas

136

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

22.9x15.2x0.8 cm

Peso

0.21 kg.

ISBN13

9786206949862

Categorías

Gestión y técnicas de gestión

Acquisizione dei talenti (en Italiano)

Balaram Bora (Autor) · Edizioni Sapienza · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 21 a 25 días háb.

$ 143.980$ 79.190

-45%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan 10 unidades

$ 79.190

Llega entre el 29 Sep y el 05 Oct a Santiago, Región Metropolitana. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Acquisizione dei talenti (en Italiano)"

I datori di lavoro analizzano le loro esigenze di personale a lungo termine nel contesto dei loro obiettivi aziendali utilizzando il processo strategico noto come acquisizione di talenti. Dopo aver identificato e sviluppato le migliori fonti di talento, mettono in atto il loro piano assumendo, selezionando e inserendo le persone. In genere, è il risultato di una stretta collaborazione tra la divisione HR e gli esperti di acquisizione dei talenti, con il contributo dei dirigenti. Nelle prime fasi della gestione dei talenti, che è il processo utilizzato dai datori di lavoro per assumere, impiegare, formare, valutare e retribuire il personale, l'acquisizione dei talenti è spesso considerata un approccio strategico. L'obiettivo principale dell'acquisizione dei talenti è l'assunzione e l'onboarding. Trovare e impiegare le persone giuste è una componente critica del piano aziendale di un'organizzazione, quindi è importante concentrarsi sull'acquisizione dei talenti.