✨ ¡Penguin con ENVÍO A LUKA por TIEMPO LIMITADO!  Ver más

Enviar a
Santiago, Región Metropolitana
0
  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional

Selecciona tu país

América

Europa

Resto del mundo

portada Alas Para un Cambio: Desarrollo Sistémico de las Organizaciones
Formato
Libro Físico
Ilustrado por
Editorial
Año
2016
Idioma
Español
N° páginas
214
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
22.9 x 15.2 x 1.1 cm
Peso
0.29 kg.
ISBN13
9781536874631

Alas Para un Cambio: Desarrollo Sistémico de las Organizaciones

Jan Jacob Stam (Autor) · Juan Londono (Ilustrado por) · Createspace · Tapa Blanda

Alas Para un Cambio: Desarrollo Sistémico de las Organizaciones - Londono, Juan ; Stam, Jan Jacob

Libro Nuevo Importado
Envío: 17 a 22 días háb.
$ 62.670$ 31.340
-50%
Costos de importación incluídos en el precio ✅
Libro Nuevo

Quedan 100 unidades

$ 31.340
Llega entre el 05 Ago y el 12 Ago a Santiago, Región Metropolitana. Seleccionar ubicación

Reseña del libro "Alas Para un Cambio: Desarrollo Sistémico de las Organizaciones"

Alas para un cambio es una lectura obligada para coaches y directores de empresa para encontrar alternativas y cambios de perspectiva a los problemas cotidianos de una organización. A través de la mirada y el trabajo sistémico que brillantemente expone Jan Jacob Stam podemos acceder a nuevas respuestas y a encontrar sentido a dinámicas invisibles que parece escapan a nuestro saber académico a la hora de gestionar organizaciones. Alas para un cambio nos permite acceder de forma estructurada y precisa a los impulsores de fenómenos que parece no podemos gestionar en algunos momentos de la vida de nuestro equipo o nuestra organización. Este libro presenta de forma elaborada los 4 principios sistémicos de toda organización (Pertenencia, Orden, Equilibrio y Destino) que rigen los movimientos humanos implícitos en toda organización por muy estructurada y planificada que esta sea. A través de su lectura, parece que se pudiera leer bajo el agua los mecanismos que no habían estado a nuestro alcance para guiar una organización y potenciarla. Es de alguna forma, aprender de la mano de Jan Jacob a comprender lo que intuimos como líderes, dueños, jefes, coaches o facilitadores. Es un manual hecho de ejemplos y descripciones de casos que permite, al final de la lectura, no solo imaginar lo que serían respuestas sistémicas, sino sospechar alternativas de intervencion con nuestros clientes y con nuestro equipo.

Opiniones del libro

Preguntas frecuentes sobre el libro

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Español.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes