Name: Arbeitnehmerurheberrechte in Arbeitsverträgen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen: Zugleich ein Reformvorschlag zum Arbeitnehmerurheberrecht. Hochschulschriften Recht) (en Alemán)
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Availability: InStock
Author: Thomas Barthel
ISBN: 9783631393772

portada Arbeitnehmerurheberrechte in Arbeitsverträgen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen: Zugleich ein Reformvorschlag zum Arbeitnehmerurheberrecht. Hochschulschriften Recht) (en Alemán)

Arbeitnehmerurheberrechte in Arbeitsverträgen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen: Zugleich ein Reformvorschlag zum Arbeitnehmerurheberrecht. Hochschulschriften Recht) (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Peter Lang

Autor

Thomas Barthel

Idioma

Alemán

N° páginas

237

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783631393772

Arbeitnehmerurheberrechte in Arbeitsverträgen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen: Zugleich ein Reformvorschlag zum Arbeitnehmerurheberrecht. Hochschulschriften Recht) (en Alemán)

Thomas Barthel (Autor) · Peter Lang · Tapa Blanda

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Das deutsche Arbeitnehmerurheberrecht als Querschnittsmaterie zwischen Arbeitsrecht und Urheberrecht ist hinsichtlich der im Arbeitsverhältnis erstellten Werke von zwei konträren Grundsätzen geprägt. Dem arbeitsrechtlichen Grundsatz von der Berechtigung des Arbeitgebers am Arbeitsergebnis steht der das deutsche Urheberrecht beherrschende Grundsatz des Schöpferprinzips gegenüber. Dies führt in der Praxis zu erheblichen Rechtsunsicherheiten bei Werken im Sinne des 43 UrhG. Die Untersuchung richtet sich an den in der Praxis mit dem Arbeitnehmerurheberrecht befa ten Leser und führt ihn in die Materie ein. Es werden Vertragsmuster und tarifvertragliche Regelungen zum Arbeitnehmerurheberrecht dargestellt und untersucht. Ergänzend werden die derzeitigen Reformvorschläge zum Arbeitnehmerurheberrecht hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf 43 UrhG und 69b UrhG analysiert. Abschlie end wird ein eigener praxisorientierter Reformvorschlag unterbreitet.