Name: Cosa cambia la Generazione Y nelle aziende?: Suggerimenti per costruire forti relazioni intergenerazionali (en Italiano)
Price: 25150.00 CLP
Availability: InStock
Author: Pierre LaTour
ISBN: 9782808661195

portada Cosa cambia la Generazione Y nelle aziende?: Suggerimenti per costruire forti relazioni intergenerazionali (en Italiano)

Cosa cambia la Generazione Y nelle aziende?: Suggerimenti per costruire forti relazioni intergenerazionali (en Italiano)

Formato

Libro Físico

Editorial

50minutes.com (It)

Autor

Pierre LaTour

Idioma

Italiano

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

19.8 x 12.9 x 0.2 cm

Peso

0.04 kg.

ISBN13

9782808661195

Categorías

Prospectiva social, futurología
Empresa y gestión

Cosa cambia la Generazione Y nelle aziende?: Suggerimenti per costruire forti relazioni intergenerazionali (en Italiano)

Pierre Latour (Autor) · 50minutes.com (It) · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Cosa cambia la Generazione Y nelle aziende?: Suggerimenti per costruire forti relazioni intergenerazionali (en Italiano)"

Imparate a lavorare efficacemente con la Generazione Y in soli 50 minuti con questo libro pratico e conciso. I membri della Generazione Y (noti anche come millennial) sono nati tra il 1980 e il 2000, il che significa che ora costituiscono una parte significativa della forza lavoro. Condividono una serie di caratteristiche chiave, tra cui la volontà di innovare, il desiderio di equilibrio tra lavoro e vita privata e la tendenza a sfidare l'autorità. I dipendenti della generazione Y possono essere una risorsa preziosa per le aziende grazie alla loro creatività, al dinamismo e alla familiarità con le nuove tecnologie. In questo libro scoprirete l'impatto della Generazione Y sulla forza lavoro in termini di relazioni professionali, gestione dei team e gestione intergenerazionale. Include anche consigli su come gestire i conflitti intergenerazionali e suggerimenti per sfruttare le capacità di questa nuova generazione, fornendo gli strumenti necessari per una leadership efficace.