Name: Efficient Organizational Design: Balancing Incentives and Power (en Inglés)
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Author: M. Weiss
ISBN: 9780230515529

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portada Efficient Organizational Design: Balancing Incentives and Power (en Inglés)

Efficient Organizational Design: Balancing Incentives and Power (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

Palgrave Macmillan

Autor

M. Weiss

Año

2007

Idioma

Inglés

N° páginas

323

Encuadernación

Tapa Dura

Peso

ISBN

0230515525

ISBN13

9780230515529

N° edición

2007

Categorías

Negociación empresarial

Efficient Organizational Design: Balancing Incentives and Power (en Inglés)

M. Weiss (Autor) · Palgrave Macmillan · Tapa Dura

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Reseña del libro "Efficient Organizational Design: Balancing Incentives and Power (en Inglés)"

This book investigates how organizations can be designed for efficiency. Strategy, structure, boundaries and the governance of organizations are analyzed for any interdependencies within or between them and synthesised to a consistent system. Case studies illustrate the application of the theory of organizational design.