Name: Elogio de la autosubversión: La revalorización humana en las organizaciones motivadas por ideales
SKU: 62804613
Price: 34700.00 CLP
Availability: InStock
Author: Luigino Bruni
ISBN: 9788497155885

portada Elogio de la autosubversión: La revalorización humana en las organizaciones motivadas por ideales

Elogio de la autosubversión: La revalorización humana en las organizaciones motivadas por ideales

Formato

Libro Físico

Editorial

Ciudad Nueva

Autor

Luigino Bruni

Año

2024

Idioma

Español

N° páginas

122

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

20x13 cm

ISBN13

9788497155885

Editado en

España

N° edición

Elogio de la autosubversión: La revalorización humana en las organizaciones motivadas por ideales

Luigino Bruni (Autor) · Ciudad Nueva · Tapa Blanda

Libro Nuevo Importado

Envío: 8 a 13 días háb.

$ 57.830$ 34.700

-40%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan 9 unidades

$ 34.700

Llega entre el 30 Sep y el 07 Oct a Santiago, Región Metropolitana. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Elogio de la autosubversión: La revalorización humana en las organizaciones motivadas por ideales"

En las organizaciones motivadas por ideales, ya sean religiosas o laicas, hay un elemento crucial que es la relación entre los fundadores, los ideales y los miembros de la organización o comunidad. Dicha relación, identitaria y necesaria, oculta peligros que en muchos casos derivan en patologías en toda regla. Así sucede, por ejemplo, cuando la producción ideológica –que se desarrolla necesariamente en torno al ideal originario– llega a sofocarlo si no se tiene el valor de iniciar un doloroso proceso de separar la ideología del ideal. Enfermedades de este tipo pueden resultar muy graves, porque no suelen percibirse como patologías sino como algo saludable.

El autor propone la autosubversión, entendida como capacidad individual y colectiva de criticar y desafiar las propias certezas del pasado para volver a ponerse en camino pobres y libres, como cura preventiva o antídoto para muchas de las patologías propias de las organizaciones motivadas por ideales.