Name: Employee Turnover in the Public Sector (en Inglés)
Price: 205440.00 CLP
Availability: InStock
Author: Miller Jr, Oscar
ISBN: 9781138288324

portada Employee Turnover in the Public Sector (en Inglés)

Employee Turnover in the Public Sector (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Autor

Oscar Miller Jr

Editorial

Routledge

Idioma

Inglés

N° páginas

124

Encuadernación

Tapa Dura

ISBN13

9781138288324

Categorías

Economía del trabajo y la retribución
Gestión de personal y recursos humanos
Relaciones industriales, salud y seguridad laborales
Historia

Employee Turnover in the Public Sector (en Inglés)

Oscar Miller Jr (Autor) · Routledge · Tapa Dura

Libro Nuevo Importado

Envío: 14 a 19 días háb.

$ 410.880$ 205.440

-50%

Costos de importación incluídos en el precio ✅

Libro Nuevo

Quedan más de 100 unidades

$ 205.440

Llega entre el 04 Ago y el 11 Ago a Santiago, Región Metropolitana. Seleccionar ubicación

Agregar a lista de deseos

Reseña del libro "Employee Turnover in the Public Sector (en Inglés)"

In this title, first published in 1996, the author uses the locus of control personality construct to show how workers who believe they can influence life events (internals) perceive and evaluate work conditions differently than workers who believe that life events are beyond their control (externals). The author also develops a social exchange model of quitting which takes advantage of the positive (job reward) and negative (job cost) qualities inherent in work conditions. Workers tend to quit their jobs when job costs outweigh job rewards when better alternatives exist. Moreover, personality interacts with employees' evaluation of job costs and rewards and quitting behaviour. This book will be of interest to students of business studies and human resource management.