Name: Employer Branding für Kmu: Der Mittelstand als Attraktiver Arbeitgeber (en Alemán)
Price: 119380.00 CLP
Availability: InStock
Author: Wolfgang Immerschitt; Marcus Stumpf
ISBN: 9783658231323

portada Employer Branding für Kmu: Der Mittelstand als Attraktiver Arbeitgeber (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Gabler

Autor

Wolfgang Immerschitt; Marcus Stumpf

Año

2018

Idioma

Alemán

N° páginas

275

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783658231323

N° edición

Categorías

Recursos humanos

Employer Branding für Kmu: Der Mittelstand als Attraktiver Arbeitgeber (en Alemán)

Wolfgang Immerschitt; Marcus Stumpf (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

Libro Físico

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Reseña del libro "Employer Branding für Kmu: Der Mittelstand als Attraktiver Arbeitgeber (en Alemán)"

Eine attraktive Arbeitgebermarke ist in Zeiten des Fachkräftemangels das A und O im Personalmarketing. Gerade für kleine und mittelständische Unternehmen im internationalen Konkurrenzumfeld stellt die Rekrutierung und Bindung geeigneter Mitarbeiter eine besondere Herausforderung dar. Dieses Buch zeigt strukturiert auf, wie KMU erfolgreiche Arbeitgebermarken schaffen können, und bietet fundierte Grundlagen, zahlreiche Praxisbeispiele und 22 anschauliche Unternehmensfallstudien. Die 2. Auflage wurde umfassend überarbeitet und um aktuelle Fallbeispiele ergänzt. "Die vorliegende Publikation zeichnet sich dadurch aus, dass nicht nur eine theoretische Fundierung erfolgt, sondern anhand zahlreicher Praxisbeispiele und Fallstudien der Umsetzungsprozess und das Controlling des Employer Branding speziell für den Mittelstand sehr praxisnah dargestellt wird." Univ.-Professor Dr. Dr. habil. Wolfgang Becker, Direktor des Europäischen Kompetenzzentrums für Angewandte Mittelstandsforschung, Otto-Friedrich-Universität Bamberg "Wie sich KMU als attraktive Arbeitgeber profilieren, ohne dabei die budgetären Möglichkeiten zu überspannen, zeigt das vorliegende Buch anhand einer Vielzahl von Praxisbeispielen. Es regt nicht nur zum Nachdenken über Rekrutierung und Mitarbeiterbindung an, sondern bietet ganz konkrete Handlungshilfen." Mario Ohoven, Präsident des BVMW - Bundesverband mittelständische Wirtschaft, Unternehmerverband Deutschlands e.V.