Name: Externalisierung Impliziten Wissens: Ein Verhaltenstheoretisch Fundierter Beitrag zum Organisationalen Lernen (en Alemán)
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Availability: InStock
Author: Wiltrud Thobe
ISBN: 9783631502495

portada Externalisierung Impliziten Wissens: Ein Verhaltenstheoretisch Fundierter Beitrag zum Organisationalen Lernen (en Alemán)

Externalisierung Impliziten Wissens: Ein Verhaltenstheoretisch Fundierter Beitrag zum Organisationalen Lernen (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Peter Lang

Autor

Wiltrud Thobe

Idioma

Alemán

N° páginas

250

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783631502495

Externalisierung Impliziten Wissens: Ein Verhaltenstheoretisch Fundierter Beitrag zum Organisationalen Lernen (en Alemán)

Wiltrud Thobe (Autor) · Peter Lang · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Externalisierung Impliziten Wissens: Ein Verhaltenstheoretisch Fundierter Beitrag zum Organisationalen Lernen (en Alemán)"

Der zentrale Stellenwert von Wissen als Produktionsfaktor ist seit langem bekannt. Die ökonomische Bedeutung des impliziten Wissens wird jedoch erst in jüngerer Zeit betont. Es handelt sich dabei um ein nur schwer fassbares Phänomen, dessen Eingliederung in den ökonomischen Zusammenhang mit Schwierigkeiten verbunden ist. Diese Studie liefert eine (sozial-)psychologische Analyse des impliziten Wissens und untersucht die Möglichkeiten zur Umwandlung in dessen expliziten Gegenpart im Kontext von Wirtschaftsorganisationen. Die Externalisierung impliziten Wissens stellt einen wichtigen Ausgangspunkt für die organisationale Wissensverteilung und -entwicklung dar und ist daher nicht nur als Element des Wissensmanagements, sondern auch als Prozess organisationalen Lernens zu interpretieren.